一年之初的晨会
可以给新的一年指引方向
德阳耳鼻喉专科医院
2020年第一次晨会
在一楼大厅召开
全体员工准时参加
(全体员工准备就绪)
新员工介绍
新的一年,有四位白衣天使加入我们,在自我介绍中她们表示了对未来工作的期待和为之努力的决心,会和大家一起,为患者提供更优质的服务。她们的加入也给医院注入了新鲜的力量。
流动红旗
晨会的第一个小高潮,流动红旗花落谁家?
为鼓励员工努力为患者提供更优质的服务,我院每月评选优秀楼层来激励所有员工,看这流动红旗,有没有点学生时代的回忆?
“感谢二楼所有同事的共同努力,让我们拿到这份荣誉,我们会继续努力,打造更好的就诊环境。”
星级护士
晨会的第二个小高潮,谁是“优秀员工”?
流动红旗像班级荣誉的话,星级护士就是优秀个人表彰了,每个月表现优异的员工,出来接受表扬啦!
(客服部张主任、住院部丁护士长颁发星级护士)
一个优秀的护士,是一直坚守岗位做好护理工作,更是不断从工作中总结经验,将护理工作做得更好。
员工心得分享
要取得进步,当然少不了员工心得分享,聆听别人的工作分享,总结经验,让自己做的更好!!赶紧拿小本子记下来!
良好的医患沟通一直是我们的强调和倡导,在门诊,医护与患者的沟通过程显得更为突出和重要,所以我们需要做到更多的“细心、耐心、责任心”,真诚的对待每一位病人。
——门诊治疗室护士李新月
每一次操作的三查七对,每一次巡视病房仔细的观察病情,每一次面对病人和家属时的热情耐心,工作中每一个点点滴滴都在告诉我,我是一名医护工作者,维护病人的利益便是我最大的利益。
——住院部护士常世梅
院长讲话
晨会的最高潮,院长讲话。
领导讲话永远枯燥无味?不不不,他给未来一年指明了方向!
院长在讲话中既肯定了在过去一年工作中的成绩,也对新的一年提出了更高的要求:
1、对于患者:我们要坚持“一切以病人为中心”,创新中西医结合疗法治疗耳鼻喉疾病,全心全意为患者服务。
2、对于医患关系:我们必须肩负起对病患的责任,对他们负责,也是对自己负责。
3、对于技术:我们要秉承推陈出新的创新精神,努力打造中西结合绿色诊疗的特色专科服务,为医学事业做出更大贡献。